In het tijdschrift Jurisprudentie Arbeidsrecht (‘JAR’), aflevering 14, is de annotatie van onze advocaat Inge Arts gepubliceerd. De annotatie betreft de uitspraak van de rechtbank Gelderland van 24 augustus 2021 over een werkneemster van een ouderenzorginstelling die zich op LinkedIn uitliet over (het meewerken aan) het COVID-19 vaccinatiebeleid. Haar arbeidsovereenkomst werd door de kantonrechter ontbonden.
In de annotatie gaat Inge in op het snijvlak tussen het grondrecht vrijheid van meningsuiting en het beginsel van goed werknemerschap.
De gehele annotatie is te downloaden via onderstaande button.
