Gluren op de werkvloer: wat mag wel en niet bij cameratoezicht op het werk?

Uw organisatie kan verschillende redenen hebben om een camera op te hangen op de werkplek.

Denk bijvoorbeeld aan het voorkomen van diefstal. De inbreuk die u dan maakt op de privacy van uw werknemers moet u echter niet onderschatten. Te meer omdat camera’s steeds geavanceerder worden: een camera die gezichten kan herkennen en daarmee personen kan identificeren, is niet meer ongewoon. Wanneer en onder welke voorwaarden is cameratoezicht op het werk toegestaan?

Gepubliceerd in: HR Rendement 2017-10

Voor het volledige artikel klik op de button ‘Download PDF’ hieronder.

Meer over dit onderwerp?