Twee dagen doorwerken na einde dienstverband levert geen (stilzwijgende) verlenging van de arbeidsovereenkomst op

Blog
Twee dagen doorwerken na einde dienstverband levert geen (stilzwijgende) verlenging van de arbeidsovereenkomst op 
Blog
Eerste Kamer stemt in met wet betaald ouderschapsverlof 
Blog
Reorganisatieontslag statutair bestuurder? Een aantal lessen voor de praktijk 
Blog
Racistische afbeeldingen verspreiden in Whatsapp-groep met collega’s levert geen ontslag op staande voet op 
Blog
Ontslag supermarktmanager in verband met onjuiste invoer arbeidsuren 
Blog
Handelt een medewerkster die in afwachting van (uiteindelijk positieve) coronatest op werk verschijnt ernstig verwijtbaar? 
Nieuwsbrief

Schrijf je in en blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws op rechtsgebied.