Wij adviseren grote en middelgrote ondernemingen en hun medezeggenschapsorganen, pensioenuitvoerders (pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen en PPI's) en hun beheerders over allerhande pensioenkwesties. Daarbij kan onder meer worden gedacht aan:
- Het invoeren of wijzigen van pensioenregelingen en de beoordeling van pensioenreglementen en uitvoeringsovereenkomsten, bijvoorbeeld in verband met de Wet Toekomst Pensioenen.
- Advisering over de rol van ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging bij invoering of wijziging van de pensioenregeling.
- Beoordeling van de toepassing van werkingssfeerbepalingen van verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen en de mogelijkheden van vrijstelling/dispensatie van verplichte bedrijfstakregelingen.
- Uitleg van uitvoeringsovereenkomsten tussen ondernemingen en hun pensioenuitvoerder.
- Advisering over de hoogte van pensioen aanspraken van werknemers en pensioengerechtigden waaronder de indexatie daarvan.
- Beoordeling van statuten van pensioenfondsen en andere juridische fondsdocumenten.
- Advisering over de gevolgen voor de pensioenregeling en de uitvoering daarvan bij fusies en overnames van ondernemingen. Wij verzorgen zowel due diligence op het terrein van pensioenen alsook kunnen wij teksten opstellen voor pensioengaranties en vrijwaringen in overname contracten.
Onze advisering is oplossingsgericht en pragmatisch. Vanzelfsprekend streven wij ernaar om de geschillen rond uw pensioen op te lossen zonder tussenkomst van de rechter. Maar als dat niet mogelijk is, dan staan wij u ook bij in een gerechtelijke procedure.
Wij hebben ook een uitgebreid netwerk van onafhankelijke adviseurs op pensioengebied, zoals actuarissen, fiscalisten en notarissen, waarmee wij samen een geïntegreerde advisering kunnen bieden.
Direct contact met een expert
